Аудит на ОАО «АЭХК»: отклонений не выявлено

02.09.2014 14:25 С 25 по 29 августа экспертами ООО «Интерсертифика–ТЮФ» совместно с TÜV Thüringen e.V. был проведен инспекционный аудит интегрированной системы менеджмента (ИСМ) ОАО «Ангарский электролизный химический комбинат» (г. Ангарск) в составе корпоративной ИСМ ОАО «ТВЭЛ».

В ходе аудита отклонений в выполнении установленных требований не зафиксировано. Отмечены четыре незначительных замечания, не оказывающих существенного влияния на результативность ИСМ предприятия и рассматриваемые как направления для улучшений.

По итогам аудита установлено, что ИСМ поддерживается в действии, развивается в соответствии с принципом постоянного улучшения, результативна, соответствует требованиям международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, BS OHSAS 18001:2007, а также корпоративным требованиям.

Обеспечение результативного функционирования ИСМ предприятия и соответствия требованиям международных стандартов в области качества, экологии, охраны здоровья и безопасности труда является первоочередной задачей высшего руководства и персонала комбината, что отражено в основных направлениях Политики ОАО «АЭХК» в области качества, экологии, охраны здоровья и безопасности труда. В постановке целей и задач, направленных на реализацию политики, принимает участие весь персонал. Поддержание ИСМ в работоспособном состоянии, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение ИСМ, приносит свои положительные результаты. Так, по данным отдела охраны труда ОАО «АЭХК», за первое полугодие 2014 года на предприятии не было ни одного несчастного случая.

Как пояснил начальник отдела охраны труда ОАО «АЭХК» Евгений Березин, на АЭХК привыкли основательно подходить не только к технологическим процессам, но и к безопасности людей, которые в этих процессах участвуют. В этом направлении работают как представители работодателя - руководители подразделений эксплуатации, так и службы безопасности.

С 2010 года на предприятии эффективно работает система управления охраной труда (СУОТ). В рамках функционирования СУОТ установлены ключевые принципы, цели и задачи по охране труда. В результате комплекса мероприятий, которые являются ключевыми составляющими корпоративного управления в Обществе, достигнут высокий уровень соблюдения требований охраны труда всеми работниками.

С прошлого года полноценно действует и помогает работе по охране труда институт уполномоченных представителей профсоюза. Работодателем совместно с профсоюзной организацией разработано и согласовано типовое положение. Уполномоченные лица избираются в подразделениях, утверждаются на президиуме первичной профсоюзной организации, проходят обучение, в том числе и курсовое, и далее, ведут посильную работу по охране труда в подразделениях комбината.

С целью организации совместных действий работодателя, работников, профсоюзов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников образован Комитет по охране труда на ОАО «АЭХК» на паритетных началах (четыре члена комитета от администрации и четыре члена комитета от профсоюза). Для оценки и анализа деятельности руководителей и специалистов Общества четыре раза в год под председательством генерального директора Общества проводятся проверки производственных подразделений центральной комиссией, по итогам работы организовано проведение совещаний по промышленной, ядерной, радиационной безопасности и охране труда. Кроме того, для всестороннего, квалификационного изучения состояния здоровья работников, а также причин заболеваемости работников, разработки и реализации профилактических мероприятий, в ОАО «АЭХК» создана центральная инженерно-врачебная бригада. Таким образом, ведется слаженная и потому эффективная работа.



Отдел по связям с общественностью ОАО "АЭХК"